中源协和推360万股股权激励计划
2014-03-25 11:17:42   来源：   

3月21日晚间，中源协和发布股权激励计划草案，公司2014年限制性股票激励计划拟授予激励对象360万股限制性股票，占公司截至本激励计划草案公告日股本总额的1.03%。股份来源为向激励对象定向发行公司股票。

草案显示，激励对象人数为117人，占公司全部职工人数的比例为7.6%。限制性股票的授予价格为激励计划草案首次公告前20个交易日公司股票均价27.2元/股的50%，即13.6元/股。

激励计划的有效期为48个月，自标的股票的授予日起计算。自授予日起12个月为禁售期，禁售期后36个月为解锁期。在解锁期内，在满足激励计划规定的解锁条件时，激励对象可分三次申请标的股票解锁。

在解锁条件方面，第一次解锁的公司业绩条件为2014年公司合并会计报表营业收入较2013年度增长不低于30%，且每股收益不低于0.1元/股；第二次解锁条件为2015年公司合并会计报表营业收入较2014年度增长不低于30%，且每股收益不低于0.3元/股；第三次解锁条件为2016年公司合并会计报表营业收入较2015年度增长不低于50%，且每股收益不低于0.8元/股。另外，自限制性股票授予日起至第三次股票解锁前期间，各年度归属于公司股东的净利润及归属于公司股东的扣除非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不得为负。

根据中源协和此前公布的2013年业绩预告显示，公司预计2013年年度实现归属于上市公司股东的净利润约为720万元，每股收益约为0.02元，与2012年相比下降不超过50%。

中源协和表示，本次股权激励的目的是完善公司法人治理结构，建立健全激励与约束相结合的中长期激励机制，充分调动、提高公司董事、高级管理人员及其他核心技术（科研、市场、业务）人员的积极性和创造性，将股东利益、公司利益和员工个人利益有效地结合在一起，促进公司业绩持续增长，并使员工分享公司发展成果，实现公司与员工的共同发展，为中源协和的市值突破千亿奠定良好的体制和机制变革的基础。公司未同时实施其他股权激励计划以及其他长期激励机制。

一位医药行业研究员在接受中国证券网记者采访时表示，公司将业绩同比增幅的标准定在30%，并不算太高，因为其2013年业绩基数较低，因此其实现行权条件应该是情理之中。干细胞行业属于朝阳产业，其未来的发展前景也更为值得期待。